RECRUIT INFORMATION
 

2022.04 カラー見学会実施START
2022.03  毎週金曜日17:00~会社説明会START
2022.02  2023年卒 新卒求人募集START

 

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ABOUT TO CLESC'

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ENJOY
YOUR LIFE

生涯美容師・生涯理容師として、人生を[楽しむ]為の法則がクレスにはあります。

・教育システムの充実

 =一生涯活躍し続けられる為に

クリエイティブ活動

 =サロンワークだけではない活躍の場

・福利厚生の充実

 =健康的に長く活躍できる為に

・ライフバランス

 =プライベートの時間も大切に

教育

教育システムの充実

1.アカデミー制度 (就業時間内トレーニング)

1年目4~6月は出勤日の1/3が講習日となるので、集中して学ぶ事ができ、より早く技術を習得する事ができます。

2.希望講習

着付け・メイク・ネイル・アイラッシュの技術を習得できます。1年目から受講可能。

3.その他講習

スタイリストになってからも流行の技術や新しいスキルを身に付ける事ができます。

STYLST DEBUTまでの歩み

カリキュラム

STEP.01

カリキュラム

シャンプーから始まり、カラーパーマ・ブロー・カットのカリキュラムを受講します。

約1年半で修了

モデル

STEP.02

モデル

モデル人数をクリア

カットモデル80人

モデル集客も会社でサポートしています!

スタイリストデビュー

STEP.03

モデルテスト

カット+カラーもしくはパーマ施術を行い、技術部長が仕上がりをチェックし合格すれば晴れてスタイリストデビュー!

クリエイティブ活動

1.ヘアショー

年に一度DANKSグループでヘアショーを開催しており、クレスも参加しています。

ヘアメイク・衣装・照明・演出の全てを自分たちで考え作り上げます。

2.コンテスト

社内コンテストだけでなく毎年横浜で開催される世界最大級のコンテストに参加!

3.撮影会

年に6回ハウススタジオを借りてプロのカメラマンによる作品撮りをしています。

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福利厚生

福利厚生の充実

1.社保完備

2.住宅支度金制度

入社に伴う引越しで20万円支給。ただし交通費の支給が無いため配属店から徒歩圏内が

オススメ!

※20カ月以内の退社の場合返還義務あり

3.育休復帰プラン

産前産後休暇あり。復帰してからも子育てしながら働けるよう時短制度や休暇制度を設けています。

理想の Career Up Plan

ママスタイリスト

MAMA

スタイリスト

出産してからも復帰して働きやすい環境があります。

仕事と家庭の両立が実現

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社内講師

INSTRUCTOR

スタッフの育成をサポート。

もちろん講師としての

手当もございます

クリエイター

CREATOR

クリエイター

クレスにはアーティスティックチーム(AT)がありサロンワーク以外でも活躍

オーナー

FC

オーナー

のれん分け制度。

クレスが成長してきたノウハウを活かしお店を持つ事ができる

ライフバランス

1.年間有休 初年度14日

クレス全体の有休取得率90%以上で比較的自由にお休みを取る事ができます

2.勤務時間

平日 9:15-19:00

土日 9:15-20:00

ですが、平日18:15 土日19:15以降業務がなければ退勤OK!

3.就業時間内トレーニング

1年目は年間30日180時間の就業時間内でトレーニングができます。

ライフバランス

THIS IS CLESC'

グラフで見るクレス

グラフで見るクレス
スタッフ年齢層
スタッフ年齢層

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています!

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お客様年齢層
お客様年齢層

地域密着型サロンでご家族で来店くださり、幅広い年齢層のお客様に愛されております!

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施術メニュー割合
施術メニュー割合

カット、カラーが多いです!

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会社案内2023

CLESC'
会社案内

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